Principios cooperativos   Como funciona una cooperativa   Diferencias con otros tipos de sociedades 
 
principios cooperativos
 
 
 

La cooperativa asocia a personas naturales, con capacidad legal y física para desarrollar una actividad,cuyo objeto es crear, mantener o mejorar para las socias y los socios puestos de trabajo a tiempo parcial o completo, mediante la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros; y en general el poder de autoorganización y gestión democrática de la Cooperativa de Trabajo, sea cual fuere la duración, periodicidad, intensidad o continuidad de dichos esfuerzos y el sector económico en que los mismos se desarrollen.

  PRINCIPIOS COOPERATIVOS:
  • Adhesión Voluntaria y Abierta
    Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socios/as, sin discriminación social, política, religiosa, étnica o de sexo.

  • Gestión Democrática por parte de los Socios
    Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los/as socios/as, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los/as socios/as. En las cooperativas los/as socios/as tienen iguales derechos de voto; es decir, una persona, un voto.

  • Participación Económica de los Socios
    Los/as socios/as contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Al menos una parte del capital será habitualmente propiedad común de la cooperativa, normalmente reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para ser socios/as. Los/as socios/as asignan los excedentes para todos o algunos de los siguientes fines: el desarrollo de su cooperativa, posiblemente para la constitución de reservas, parte de las cuales tendrán que ser irrepartibles, el beneficio de los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa, y en apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.

  • Autonomía e Independencia
    Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuente externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios/as y mantengan su autonomía cooperativa

  • Educación, Formación e Información
    Las cooperativas proporcionan educación y formación a los/as socios/as, a los/as representantes elegidos, a los directivos y a los/as empleados/as para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de su cooperativa. Informar al gran público, especialmente a los/as jóvenes y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperación.

  • Cooperación entre cooperativas
    Las cooperativas sirven a sus socios/as lo más eficazmente posible y fortalece el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, e internacionales.

  • Interés por la Comunidad
    Las Cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante las políticas aprobadas por sus socios/as.